强化党建引领，夯实合作社人才根基。按照ag真人中国官方 ag真人入口党组织领办合作社要求，长丰县杜集镇东黄村股份经济合作社控ag真人官方 ag真人官网股53%的条件下，由村党组织副书记担任合作社法定代表人兼理事长，村党组织书记担任监事长，坚持村“两委”成员双向交叉任职原则，部分党员、村民代表与其他村“两委”成员担任理事，占股47%。东黄村定期开展农机业务培训，提升领导带好队、懂管理、善经营的能ag真人官方 ag真人官网力。目前，东黄村有12名同志带头入股党组织领办合作社，招聘合作社会计1名，成立耕种队伍1支，专业管理人员3名。2024年6月28日，长丰县2024年高素质农民培育农机技能人才培训班在东黄村开班，参加农机培训人员50余人。

　　强化要素集聚，加强合作社产业支撑。东黄村党组织坚持高效率、高质量、高水平、高标准的“四高”工作标准，组织党员引导群众助力合作社农业机械服务业发展，实现浅耕灭茬、高效植保、保护性耕作、飞防植保、土地ag真人中国官方 ag真人入口流转、秸秆离田、秸秆全量还田等一系列农业机械化作业服务。坚持统一种植、统一管理、统一核算原则，确保务工人员资金合理公平到账。2024年上半年以来，东黄村水稻种植期间，植保无人飞机打药2067亩，机械旋耕1282亩，机械二次旋耕306亩，机械开沟1282亩，机械播种1382亩，5户务工农民打款资金149230元。

　　强化管理机制，坚持合作社制度规范。东黄村通过党组织会议、村“两委”会议、党员大会、村民代表大会与合作社股东代表大会，从村居选出政治过硬、思路清晰、懂经营、善管理的人员，定期对合作社运营管理等工作开展指导。长丰县东黄兴丰农机服务专业合作社建立健全的管理章程，编制《长丰县东黄兴丰农机服务专业章程》《长丰县东黄兴丰农机服务专业管理制度》，包括议事规则制度、资产财务管理制度、档案管理制度、社务公开制度、社员管理联系制度、社员盈余分配制度等制度，重大事务按照“四议两公开”程序决策，提高合作社规范化运行水平。（朱伟伟）